Saviez-vous qu'en 2008, 72% des étudiants du collégial occupaient un emploi rémunéré pendant l'année scolaire? Ils étaient 69% en 2004, 34% en 1988 et 17% en 1977. Le phénomène s'accentue également aux niveaux secondaire et universaire.

L'emploi peut constituer un atout pour la persévérance scolaire, sauf quand on y consacre trop d'heures par semaine.

Vous êtes un employeur qui embauche des étudiants?
Vous désirez contribuez à la réussite éducative de vos étudiants-employers?

Adhérez dès aujourd'hui au Programme Conciliation études-travail!

1- Allouer à vos étudiants-employés un horaire de travail favorisant leur réussite éducative, idéalement entre 10 et 15 heures/semaine, pour un maximum  de 20 heures.  (Cela concerne les étudiants qui sont aux études à temps complet.)

2- Prévoir un horaire de travail adapté et plus particulièrement lors de la période d'examens, de travaux ou de congé.

3- Valoriser la poursuite des études et l'obtention d'un premier diplôme d'études.